Publicat Ieri

Junior to Middle iOS Developer

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Profesional Tehnic
Experiență:
Studenți, Entry-Level (< 2 ani)
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scurtă descriere a poziției vacante:

Compania BLUELINE caută un iOS Developer la nivel Junior-Middle pentru a se alătura echipei noastre din Chișinău, full-time. Ideal pentru cei care abia termină studiile și vor să pună bazele carierei în IT, sau pentru cei cu experiență de lucru de până la 2 ani.

Cerințele față de candidat:

  • Studii la nivel Profesional Tehnic în domeniul IT sau similar.
  • Experiență de programare în Swift și Objective-C.
  • Cunoștințe de bază de iOS SDK și interacțiunea cu API-uri.
  • Abilitatea de a lucra în echipă și de a rezolva probleme de manieră creativă.
  • Avantaj dacă deții experiență cu tool-uri de versionare cod, ca Git.

Responsabilitățile candidatului:

  • Dezvoltarea și întreținerea aplicațiilor iOS conform specificațiilor tehnice și design-ului.
  • Testarea și depanarea codului propriu pentru a asigura o livrare de calitate.
  • Participarea la ședințele de brainstorming și contribuirea la îmbunătățirea continuă a proceselor de lucru.

Oferta companiei:

BLUELINE oferă un mediu de lucru dinamic și provocator, cu posibilități reale de creștere profesională. Salariul oferit este negociabil și se va stabili în urma discuțiilor cu candidatul selectat. De asemenea, oferim acces la training-uri și workshop-uri pentru dezvoltare profesională.

Procesul de depunere a candidaturii:

Vă invităm să trimiteți CV-ul prin intermediul platformei delucru.md. 

Trimite CV

Despre companie

Construiește-ți cariera alături de Blueline!

Relaţia noastră cu oamenii este întemeiată pe încredere, sinceritate  și respect faţă de aceştia, dublate de cele mai înalte standarde profesionale care stau la baza raporturilor noastre cu clienţii şi cu colegii noştri.

La Blueline meritul personal, spiritul de echipa, succesele şi buna cooperare vor fi întotdeauna recompensate.

Recrutarea şi selecţia de noi angajaţi are drept unic scop identificarea resurselor cu o pregătire profesională corespunzătoare provocărilor dintr-o companie mare şi cu tradiţie.

Politica noastă de resurse umane are la bază susţinerea dezvoltării propriilor angajaţi, motivarea corespunzătoare și fidelizarea lor. Promovăm formarea profesională în vederea atingerii obiectivelor și construirii unei relații durabile cu clienții noștri, bazată pe încredere și calitatea serviciilor.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

Adresa postului vacant
Chișinău, Râșcani, str. Nadejda Russo, 14
Număr de contact:
E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare în această companie

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?