Capacitatea de a recunoaște, înțelege și gestiona propriile emoții și de a recunoaște, înțelege și influența emoțiile celorlalți. Acest concept a fost popularizat de psihologul Daniel Goleman, care a identificat inteligența emoțională ca fiind o serie de abilități care contribuie semnificativ la performanța profesională, relațiile interpersonale, leadership și bunăstare personală.
În mediul de lucru, inteligența emoțională poate influența capacitatea de leadership, managementul conflictelor, angajamentul și satisfacția în muncă, precum și performanța generală.
În relații, ea ajută la comunicarea mai eficientă, la gestionarea conflictelor și la construirea de relații mai profunde și mai satisfăcătoare.
În dezvoltarea personală, o înțelegere mai bună a emoțiilor poate duce la o mai bună autoreglare și la decizii de viață mai sănătoase.