Flexitime

Sistem de organizare a programului de muncă care permite angajaților să aibă flexibilitate în alegerea orelor de început și sfârșit ale zilei de lucru, în cadrul unor limite prestabilite. Aceasta oferă angajaților posibilitatea de a-și adapta programul de muncă la nevoile personale, menținând în același timp o perioadă centrală în care toți angajații trebuie să fie prezenți.

Perioade de lucru:

Ore de bază (core hours): Intervalul de timp în care toți angajații trebuie să fie prezenți la locul de muncă. De exemplu, între orele 10:00 și 14:00.
Ore flexibile: Intervalele de timp din afara orelor de bază, în care angajații își pot începe sau termina ziua de lucru. De exemplu, între orele 7:00 și 10:00 și între orele 14:00 și 19:00.

Avantaje pentru angajați:

1. Flexibilitatea programului de lucru permite angajaților să își gestioneze mai eficient responsabilitățile personale și profesionale.
2. Posibilitatea de a evita orele de vârf în trafic și de a avea un program de lucru adaptat nevoilor personale contribuie la reducerea stresului.
3. Angajații pot lucra în intervalele de timp în care se simt cel mai productivi și energici.

Avantaje pentru angajatori:

1. Oferirea unui program flexibil crește satisfacția și loialitatea angajaților.
2. Flexibilitatea programului de lucru atrage și reține angajați talentați care apreciază un mediu de lucru flexibil.
3. Angajații sunt mai puțin probabil să lipsească de la muncă din motive personale atunci când au posibilitatea de a-și ajusta programul de lucru.