Angajatorii din Republica Moldova care știu să motiveze echipele, să fie modele de leadership și să construiască o cultură organizațională bazată pe valori au fost incluși de portalul de recrutare, delucru.md, într-un top. Delucru.md a selectat companiile minuțios, în baza mai multor criterii, condiția de bază fiind impactul tangibil asupra carierelor, economiei și comunității. Acum, procesul de identificare și selectare a unui job a devenit mult mai simplu și ușor pentru candidați. Topul Angajatorilor își propune nu doar să responsabilizeze companiile să lanseze inițiative inovatoare, dar și să ajute persoanele în căutarea unui loc de muncă să identifice mult mai ușor pozițiile la care aspiră.
Topul Angajatorilor, realizat de portalul delucru.md, vine să aducă în atenția publică cele mai de încredere și îndrăgite companii din țara noastră, la care candidații pot aplica cu încredere în 2025. Accentul a fost pus, în special, pe angajatorii care adoptă tehnologii și practici moderne, care sunt deschiși la schimbare și care creează soluții noi pentru provocările din piața muncii, sugerând un angajament față de dezvoltarea continuă și îmbunătățirea proceselor, atât pentru angajați, cât și pentru companie.
Ilinka Gherța
Manageră de Proiect la declucru.md
„După 6 ani de activitate, în care am interacționat cu zeci de mii de companii și am cunoscut angajatori cu diverse culturi organizaționale, planuri de activitate și forme de leadership, delucru.md a decis să lanseze un Top al Angajatorilor, care, de fapt, reprezintă o listă de recomandări pentru utilizatorii platformei noastre. Acest clasament va înlesni procesul de identificare a unui job potrivit pentru persoanele care sunt în căutarea unui loc de muncă sau care vor să-și schimbe cariera”, menționează Ilinka Gherța, Manageră de Proiect la declucru.md.
În total, au aplicat peste 100 de companii, care au avut sarcina de a completa un formular de participare. Delucru.md a evaluat toți candidații pe criterii de cultură organizațională, strategie de dezvoltare a talentelor și carieră, compensații și beneficii, planificare a forței de muncă, integrarea noilor angajați, programe de pregătire profesională continuă, management al performanței și dezvoltarea abilităților de leadership. Clasamentul delucru.md recunoaște eforturile companiilor de a asigura un mediu excelent de muncă și oportunități de dezvoltare pentru angajați și de a susține echilibrul între viața profesională și cea personală prin flexibilitate, asigurându-se că timpul petrecut la birou este productiv, iar cel liber – valoros.
„Acest Top al Angajatorilor este despre crearea unui impact emoțional și motivațional asupra angajaților, colegilor și comunității. Se referă la angajatori care știu să motiveze echipele, să fie modele de leadership și să construiască o cultură organizațională bazată pe valori. De asemenea, prin ceea ce fac inspiră alte companii din piață, astfel modelând o piață a muncii centrată pe progres”, precizează Ilinka Gherța, Manageră de Proiect la declucru.md.
Toate companiile incluse în top au oferte de angajare pe delucru.md, la care poți aplica. Pe topangajatori.md vei găsi informații detaliate despre beneficiile pe care le pun la dispoziția angajaților, atmosfera din cadrul companiei, misiune, viziune și valori.