Ai primit al 13-lea salariu anul trecut? Ce riscă angajatorii care nu-l acordă?
Chiar dacă anul de muncă are 12 luni, angajații din Moldova pot primi 13 salarii. Prevederea este obligatorie însă doar pentru sectorul bugetar, nu și pentru cel real. Așadar, este la discreția companiilor private să-și stimuleze angajații în acest mod sau nu. Potrivit legislației, mărimea maximă a premiilor nu trebuie…
Mai mult
Profesorii au protestat la Parlament, dar și în mediul online
Cadrele didactice din mai multe localități din țară au cerut majorarea salariilor în fața Parlamentului, dar și prin intermediul rețelelor de socializare. Dascălii au publicat imagini în mediul online cu diferite mesaje prin care au sperat să fie văzuți și auziți de autorități. Profesorii cer o creștere salarială de 35%,…
Mai mult
Pensiile și prestațiile sociale vor fi indexate cu 6,1%
La 1 aprilie 2025, pensiile și alte prestațiile sociale vor fi indexate cu 6,1%. Această majorare se va aplica, în primul rând, pensiilor mai mici, sub nivelul salariului mediu prognozat pentru 2025, în valoare de 16.100 de lei. Prevederea se regăsește în bugetul de stat pentru anul 2025, care a…
Mai mult
Salariile bugetarilor, mai mici cu aproximativ 30% decât la privat
La stat sau la privat? Cred că nu o dată ți-ai pus această întrebare. Munca în instituțiile bugetare presupune multiple avantaje, la fel ca și cea în companiile private, dar, de multe ori, salariul este cel care face marea diferență. Datele statistice demonstrează că salariul din sistemul bugetar este cu…
Mai mult
Indemnizație de 120 000 de lei, prevederea a fost aprobată de cabinetul de miniștri
Absolvenții facultăților cu profil cultural - artistic vor primi o indemnizație unică în mărime de 120.000 de lei, în decurs de trei ani, dacă se vor angaja în instituțiile în care vor fi repartizați de Ministerul Culturii. Decizia, care va intra în vigoare de anul viitor, se referă la tinerii…
Mai mult
Ghid complet despre salarizare: Tot ce trebuie să știi despre salariile din Republica Moldova
CUM ești plătit?CÂT ți se reține?CARE sunt RISCURILE și BENEFICIILE tipurilor de salarizare pentru care poți opta?CE REGIM LEGISLATIV SPECIAL se aplică în cazul PARCURILOR IT?CÂND și în ce MOD să-ți revendici cu fermitate drepturile?Te vrem un angajat mulțumit și conștient. Pentru a obține răspunsurile care ți-ar oferi confortul unei bune informări, i-am contactat pe juristul Călin Bobuțac și pe contabila Livika Calinin Daud, prelevând…
Mai mult
Despre neachitarea salariului de către angajator
Dacă vi s-a întâmplat să nu primiți salariul la timp sau chiar deloc, în acest articol o să vă spunem ce trebuie să faceți în această situație și care sunt acțiunile legale pe care le puteți întreprinde. Reeșind din prevederile articolului 142 (I) CM ”Termenele, periodicitatea şi locul de…
Mai mult