Întrebări pe care merită să i le adresezi angajatorului în timpul interviului de angajare

În timpul interviului de angajare fiecare candidat poate înțelege dacă jobul la care a aplicat i se potrivește sau nu. De asemenea, are șanse reale să impresioneze angajatorul, dacă o să se pregătească de această etapă. Pe blogul delucru.md poți găsi multe sfaturi despre interviul de angajare. Astăzi, însă, ți-am pregătit o listă cu întrebări bune pe care să i le adresezi angajatorului la interviu. Răspunsurile te vor ajuta să înțelegi cât de potrivită este firma pentru tine și dacă merită să accepți un job.  

Experții în HR identifică cinci seturi de întrebări care vor fi în avantajul tău și care te vor pune în postura celui ce deține controlul asupra situației.

Identifică punctele slabe ale companiei

• Cu ce probleme se confrunta compania? Poziția pentru care candidez îmi permite să iau decizii în rezolvarea acestora?
• Dacă ar fi să încep lucrul de mâine, care task ar fi prioritar să îl îndeplinesc?

Identifică în ce direcție se îndreaptă compania

• Care sunt perspectivele de viitor pentru departamentul x/companie în următorii 5 ani?
• Care sunt planurile pe termen scurt și pe termen lung ale companiei?

Încearcă să afli dacă ești compatibil cu echipa 

• Cum ați descrie cultura corporativă a companiei?
• Ce merite tangibile și intangibile ați evidenția în organizație?

Demonstrează un interes sincer față de companie

• Ce informații adiționale ați putea să-mi mai spuneți despre această funcție?
• Care sunt următoarele etape ale procesului de angajare pentru acest post?

Implică-te în discuție

• Ați putea să-mi spuneți mai multe despre....
• Puteți să-mi oferiți câteva exemple?

Concretizarea și rugămintea de a-ți oferi exemple în legătură cu ceea ce îți spune intervievatorul, demonstrează interes din partea ta, dar întrebările despre planurile de viitor și probleme actuale dau dovadă că nu ești  indiferent de ce se întâmplă în companie. Tot în timpul interviului ar fi bine să ai la îndemână un carnețel unde să notezi ideile de bază, dar nu te arunca să scrii chiar fiecare cuvânt al angajatorului. 

Important e să fii atent și la context. Dacă intervievatorul citește întrebările dintr-un formular, nu ar fi bine să-l întrerupi. În acest caz e de dorit să adresezi întrebări după clasicul „Aveți întrebări?”.

Îți dorim mult succes!

Ți-a plăcut articolul? Te-ar putea interesa și acestea:

Întrebări incomode în interviul de angajare? Află cum le faci față.
Te ridici și pleci! Situații în care părăsești interviul de angajare.
Pregătirea de interviul de angajare – 10 sfaturi utile