Cât au câștigat moldovenii anul trecut?

Anul trecut, salariul mediu lunar brut al unui angajat din Republica Moldova a crescut cu 1.761 de lei, o majorare de aproximativ 17 la sută, comparativ cu anul precedent. Aceasta înseamnă că, în medie, un salariat a fost remunerat lunar cu 12.209 lei. Potrivit Biroului Național de Statistică, cele mai mici salarii, în profil teritorial, s-au înregistrat în raioanele Briceni, Glodeni și Ocnița. La sfârșitul anului 2023, au fost înregistrate 28,8 mii de locuri de muncă vacante. Pentru și mai multe date interesante, citește articolul de mai jos. 

Cu cât au crescut salariile?

Pentru început, trebuie să-ți spunem că anul trecut, salariul mediu net în Republica Moldova a fost de 10.372 lei, cu 1.472,5 lei mai mult față de anul 2022. Indicele câștigului salarial real, calculat ca raport între indicele câștigului salarial mediu lunar nominal brut și indicele prețurilor de consum, a fost de 103,1%. Aceasta înseamnă că venitul salarial s-a majorat în termeni reali cu 3,1%.

sursa: BNS

În sectorul bugetar, salariul brut a constituit 10.484 lei, iar în cel real - 12.758 lei. Este vorba despre o diferență de 21,7%. În întreprinderile mari (cu peste 250 de salariați), salariul a fost de 1,7 ori mai mare decât în întreprinderile mici (cu 1-9 salariați). Astfel, se observă o relație evidentă între valoarea câștigului salarial mediu și mărimea întreprinderii, aceasta crescând odată cu clasa de mărime.

sursa: BNS

În profil teritorial, câștigul salarial mediu lunar brut în anul 2023, în toate unitățile administrativ-teritoriale, cu excepția municipiului Chișinău, s-a situat sub media pe țară. Cele mai mici salarii în profil teritorial s-au înregistrat în raioanele Briceni, Glodeni și Ocnița. În municipiul Chișinău câștigul salarial mediu a fost mai mare decât media pe țară, ajungând la 14.884,3 lei, în creștere cu 21,9%.

Câștiguri femei vs bărbați

Femeile au fost remunerate anul trecut, în medie, cu 11.237 lei lunar, cu 2.071 lei mai puțin decât bărbații, care au ridicat lunar un salariu de 13.308 lei. Bărbaților le revin câștiguri salariale superioare femeilor în majoritatea activităților economice, cele mai mari diferențe regăsindu-se în domeniile:

• informații și comunicații - cu 38,0% (14.599 lei) mai mult;
• activități financiare și de asigurări - cu 34,6% (10.636 lei) mai mult;
• sănătate și asistență socială - cu 25,6% (4.340 lei) mai mult.

Femeilor le revin câștiguri salariale superioare bărbaților în activitățile:

• servicii administrative și activități de servicii suport - cu 7,5% (669 lei) mai mult;
• industria extractivă - cu 3,1% (309 lei) mai mult.

Diferențele salariale pe sexe în cadrul activităților economice sunt, în mare parte, influențate de mai mulți factori, printre care: ocupația, poziția ierarhică la locul de muncă și nivelul de calificare al salariaților.

Domeniile cu cele mai mici și mari salarii

Cele mai mari salarii au fost oferite în domeniile:

• informații și comunicații - 32.530 lei (de 2,7 ori mai mult decât media pe țară);
• activități financiare și de asigurări - 23.424 lei (cu 91,9% mai mult decât media pe țară);
• producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat - 18.276 lei (cu 49,7% mai mult decât media pe țară).

De altă parte, cele mai mici salarii au fost oferite angajaților care practică: 

• activități de cazare și alimentație publică - 7.424 lei (cu 39,2% mai puțin decât media pe țară);
• agricultură, silvicultură și pescuit - 7.952 lei (cu 34,9% mai puțin decât media pe țară);
• artă, activități de recreere și de agrement - 8.922 lei (cu 26,9% mai puțin decât media pe țară).

Așadar, în toate activitățile economice s-au înregistrat creșteri salariale între 11,8% și 22,1%. Cele mai semnificative majorări:

• artă, activități de recreere și de agrement - cu 22,1%;
• alte activități de servicii - cu 21,7%­­­;
• transport și depozitare - cu 20,2%;
• tranzacții imobiliare - cu 19,8%;
• producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat - cu 19,4%;
• învățământ - cu 19,3%.

Numărul salariaților

Numărul salariaților (inclusiv cu contract de muncă suspendat) la sfârșitul anului 2023 a constituit 733,3 mii de persoane, cu 3,7 mii mai mult față de sfârșitul anului 2022. Numărul mediu al lucrătorilor a constituit 626,3 mii de persoane și a crescut față de anul 2022 cu 0,4% (sau cu 2,7 mii de persoane).

sursa: BNS

Cele mai semnificative scăderi ale numărul mediu de salariați s-au înregistrat în sectoarele:

• industria extractivă - cu 14,0% (0,2 mii de persoane);
• industria prelucrătoare - cu 3,3% (2,8 mii de persoane);
• agricultură, silvicultură și pescuit - cu 2,6% (0,9 mii de persoane).

Din numărul mediu total de salariați, 75,9% au fost angajați în sectorul real al economiei și, respectiv, 24,1% - în sectorul bugetar. Cei mai mulți angajați sunt femei.

Locuri de muncă vacante

La sfârșitul anului 2023, au fost înregistrate 28,8 mii de posturi vacante, ceea ce constituie 3,8% din totalul locurilor de muncă. Numărul locurilor vacante a scăzut cu 3,5% sau cu 1,1 mii. Cele mai multe locuri vacante au fost înregistrate în administrație publică și apărare, asigurări sociale obligatorii, sănătate și asistență socială, industrie. Mai mult de jumătate dintre joburile disponibile erau în Chișinău, mun. Bălți și raionul Cahul.

Concluzii

La final, te îndemnăm să facem împreună o recapitulare. Câștigul salarial mediu lunar nominal net a fost de 10.372,1 lei, cu 16,5% (sau cu 1.472,5 lei) mai mult față de anul 2022.

Cele mai mari valori ale câștigului salarial mediu lunar brut s-au înregistrat în informații și comunicații - 32.530,3 lei (de 2,7 ori mai mult decât media pe țară); activități financiare și de asigurări - 23.424,2 lei (cu 91,9% mai mult decât media pe țară); producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat - 18.276,8 lei (cu 49,7% mai mult decât media pe țară).

Pe de altă parte, cele mai mici valori ale câștigului salarial mediu lunar s-au înregistrat în activitățile de cazare și alimentație publică; agricultură, silvicultură și pescuit; artă, activități de recreere și de agrement. În profil teritorial, câștigul salarial mediu lunar brut în anul 2023, în toate unitățile administrativ-teritoriale, cu excepția municipiului Chișinău, s-a situat sub media pe țară. Cele mai mici salarii în profil teritorial s-au înregistrat în raioanele Briceni, Glodeni și Ocnița. În municipiul Chișinău câștigul salarial mediu a fost mai mare decât media pe țară, ajungând la 14.884,3 lei, în creștere cu 21,9%. La sfârșitul anului 2023, numărul salariaților a constituit 733,3 mii de persoane, cu 0,5% mai mult față de sfârșitul anului 2022.