Noutăți

Angajatorii sunt obligați să asigure un mediu de lucru sigur și sănătos pentru salariați, inclusiv în perioadele cu temperaturi extreme, cum sunt aceste zile toride. Companiile sunt impuse de lege să le ofere angajaților apă carbogazoasă salină și să le modifice programul de lucru pentru a evita expunerea la temperaturi…

Angajatorii antreprenori, care vor dona alimente pentru a reduce risipa alimentară, vor fi scutiți de unele impozite. Legea care prevede acest aspect, dar și Decretul de promulgare au fost publicate în Monitorul Oficial și vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2025. Potrivit Legii nr. 299/2022, vor putea fi donate…

„În contractul de muncă scriem că o să primești un salariu de 6.000 lei, dar de fapt tu o să ai 10.000 lei, așa cum ne-am înțeles” sau „nu, noi nu transferăm salariul pe card că trebuie să plătim impozite mari, și oricum, cine folosește în Moldova carduri bancare?!” (a…

Mai sunt zile numărate până la expirarea termenului de prezentare a Declarației cu privire la impozitul pe venit pentru perioada fiscală 2023 de către persoanele juridice și cele fizice care practică activitate de întreprinzător, precum și de către contribuabilii care desfășoară activitate profesională. Serviciul Fiscal de Stat atenționează că declarația…

Trei din zece angajatori moldoveni consideră că plățile salariale neoficiale sunt răspândite foarte mult în țara noastră, iar peste 25 de procente sunt de părere că se aplică în fiecare companie. Cel puțin acestea sunt datele unui studiu, lansat de Magenta Consulting la începutul acestui an. Cercetarea mai demonstrează că…

Raporturile de muncă în Republica Moldova se află într-o permanentă schimbare și dezvoltare, așa cum este și firesc, de aceea este necesar să fie operate modificări la legislația muncii, în special la Codul Muncii, pentru ca prevederile legislative să fie în concordanţă cu schimbările ce intervin între raporturile de muncă,…

Angajatorii care nu vor acorda concedii anuale angajaților, timp de doi ani consecutivi, riscă să fie sancționați. Reglementarea se regăsește într-un proiect de lege, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, care prevede completarea și modificarea Codului Muncii. Documentul a fost supus consultărilor publice. Ce alte noi reglementări ar putea…

Potrivit unor modificări legislative, aprobate de Parlament în luna martie, companiile din țara noastră sunt obligate ca de la începutul anului 2024 să instituie regulamente de prevenire a hărțuirii sexuale la locul de muncă. În ce măsură credeți că firmele se vor conforma și că aceste regulamente vor contribui la…

Fiecare dintre noi, nu o dată a auzit sau citit în anunțurile de angajare despre contractul individual de muncă, cel de prestări servicii sau contractul privind dreptul de autor. La prima vedere ai putea spune că toate cele trei reglementează raporturile de muncă. Dar, în realitate, nu este chiar atât…

Probabil nu o singură dată te-ai întrebat dacă poți angaja persoane la muncă dacă practici activitate independentă în calitate de persoană fizică. Răspunsul la această întrebare îl găsim în Codul Fiscal. Articolul 102 din lege  se aplică numai activităţilor independente desfăşurate în domeniul comerţului cu amănuntul (cu excepţia mărfurilor supuse…

Parlamentul a aprobat un proiect de lege, în prima lectură, în baza căruia cetățenii statelor membre ale Uniunii Europene se vor putea angaja în Republica Moldova fără a deține un permis de muncă, așa cum era până acum. În acest mod, autoritățile își propun să facă țara noastră mai atractivă…