Noutăți

Peste 10.000 de angajatori - companii și producători din Republica Moldova, vor beneficia de compensații pentru energia electrică din partea statului, după ce costurile au fost majorate substanțial. Prioritate va avea sectorul alimentar. Potrivit autorităților, vor fi compensate până la 50% din creșterea tarifului la energie electrică, pe o perioadă…

În pofida criticilor și a nemulțumirilor manifestate în mediul online, declanșate inclusiv de cozile mari la ASP, peste 80 de mii de persoane juridice deja au depus declarațiile privind beneficiarii efectivi, din totalul celor 165.362 înregistrate în Registrul de Stat. Cifrele au fost făcute publice de Agenția Servicii Publice, instituția…

Decembrie este și despre planificarea concediilor. Pe lângă rapoartele de totalizare și planificările pentru noul an, angajatorii nu trebuie să uite de elaborarea și aprobarea programărilor aferente concediilor anuale de odihnă ale angajaților. Codul Muncii conține prevederi noi în acest caz. Despre ce este vorba, află din articol.  Trei programări…

Angajatorii sunt obligați să asigure un mediu de lucru sigur și sănătos pentru salariați, inclusiv în perioadele cu temperaturi extreme, cum sunt aceste zile toride. Companiile sunt impuse de lege să le ofere angajaților apă carbogazoasă salină și să le modifice programul de lucru pentru a evita expunerea la temperaturi…

Angajatorii antreprenori, care vor dona alimente pentru a reduce risipa alimentară, vor fi scutiți de unele impozite. Legea care prevede acest aspect, dar și Decretul de promulgare au fost publicate în Monitorul Oficial și vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2025. Potrivit Legii nr. 299/2022, vor putea fi donate…

„În contractul de muncă scriem că o să primești un salariu de 6.000 lei, dar de fapt tu o să ai 10.000 lei, așa cum ne-am înțeles” sau „nu, noi nu transferăm salariul pe card că trebuie să plătim impozite mari, și oricum, cine folosește în Moldova carduri bancare?!” (a…

Mai sunt zile numărate până la expirarea termenului de prezentare a Declarației cu privire la impozitul pe venit pentru perioada fiscală 2023 de către persoanele juridice și cele fizice care practică activitate de întreprinzător, precum și de către contribuabilii care desfășoară activitate profesională. Serviciul Fiscal de Stat atenționează că declarația…

Trei din zece angajatori moldoveni consideră că plățile salariale neoficiale sunt răspândite foarte mult în țara noastră, iar peste 25 de procente sunt de părere că se aplică în fiecare companie. Cel puțin acestea sunt datele unui studiu, lansat de Magenta Consulting la începutul acestui an. Cercetarea mai demonstrează că…

Raporturile de muncă în Republica Moldova se află într-o permanentă schimbare și dezvoltare, așa cum este și firesc, de aceea este necesar să fie operate modificări la legislația muncii, în special la Codul Muncii, pentru ca prevederile legislative să fie în concordanţă cu schimbările ce intervin între raporturile de muncă,…

Angajatorii care nu vor acorda concedii anuale angajaților, timp de doi ani consecutivi, riscă să fie sancționați. Reglementarea se regăsește într-un proiect de lege, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, care prevede completarea și modificarea Codului Muncii. Documentul a fost supus consultărilor publice. Ce alte noi reglementări ar putea…

Potrivit unor modificări legislative, aprobate de Parlament în luna martie, companiile din țara noastră sunt obligate ca de la începutul anului 2024 să instituie regulamente de prevenire a hărțuirii sexuale la locul de muncă. În ce măsură credeți că firmele se vor conforma și că aceste regulamente vor contribui la…

Fiecare dintre noi, nu o dată a auzit sau citit în anunțurile de angajare despre contractul individual de muncă, cel de prestări servicii sau contractul privind dreptul de autor. La prima vedere ai putea spune că toate cele trei reglementează raporturile de muncă. Dar, în realitate, nu este chiar atât…