„Angajatorii trebuie să înțeleagă că angajatul nu este un instrument”, interviu cu Doru Curoșu, Full Stack HR & People Development
Dacă în prima parte a interviului cu Doru Curoșu, Full Stack HR & People Development, am vorbit despre cum aducem angajați buni în companie, în a doua parte vorbim despre cum planificăm procesul de instruire, cum reducem fluctuațiile în echipă și cum menținem angajații. Cum trebuie să fie un proces…
Mai mult
„Un interviu prost realizat este primul pas să pierzi un candidat bun”, interviu cu Doru Curoșu, Full Stack HR & People Development
În Moldova, avem peste 11.000 de poziții vacante, iar rata de șomaj este de 2,4%. Multe posturi vacante, puțini candidați calificați și o piață a muncii în continuă schimbare, influențată de pandemie, crize și tendințe internaționale. Cu asta trebuie să se confrunte HR managerii și angajatorii din Republica Moldova când…
Mai mult