Cum poți planifica mai eficient concediile anuale de odihnă ale angajaților tăi?
Decembrie este și despre planificarea concediilor. Pe lângă rapoartele de totalizare și planificările pentru noul an, angajatorii nu trebuie să uite de elaborarea și aprobarea programărilor aferente concediilor anuale de odihnă ale angajaților. Codul Muncii conține prevederi noi în acest caz. Despre ce este vorba, află din articol. Trei programări…
Mai mult
Munca la negru: tot ce trebuie să știi despre modificările legislative și de ce să renunți la salariul în plic
„În contractul de muncă scriem că o să primești un salariu de 6.000 lei, dar de fapt tu o să ai 10.000 lei, așa cum ne-am înțeles” sau „nu, noi nu transferăm salariul pe card că trebuie să plătim impozite mari, și oricum, cine folosește în Moldova carduri bancare?!” (a…
Mai mult
Ce trebuie să cunoască angajatorii și angajații despre cele mai importante modificări la legislația muncii, care intră în vigoare din 2024
Raporturile de muncă în Republica Moldova se află într-o permanentă schimbare și dezvoltare, așa cum este și firesc, de aceea este necesar să fie operate modificări la legislația muncii, în special la Codul Muncii, pentru ca prevederile legislative să fie în concordanţă cu schimbările ce intervin între raporturile de muncă,…
Mai mult
Noi modificări la Codul Muncii: Ce riscă angajatorii care nu le acordă salariaților concediu de odihnă anual?
Angajatorii care nu vor acorda concedii anuale angajaților, timp de doi ani consecutivi, riscă să fie sancționați. Reglementarea se regăsește într-un proiect de lege, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, care prevede completarea și modificarea Codului Muncii. Documentul a fost supus consultărilor publice. Ce alte noi reglementări ar putea…
Mai mult
Poți angaja lucrători dacă ești persoană fizică și practici activitate independentă?
Probabil nu o singură dată te-ai întrebat dacă poți angaja persoane la muncă dacă practici activitate independentă în calitate de persoană fizică. Răspunsul la această întrebare îl găsim în Codul Fiscal. Articolul 102 din lege se aplică numai activităţilor independente desfăşurate în domeniul comerţului cu amănuntul (cu excepţia mărfurilor supuse…
Mai mult
Cetățenii UE se vor putea angaja în Republica Moldova în lipsa unui permis de muncă
Parlamentul a aprobat un proiect de lege, în prima lectură, în baza căruia cetățenii statelor membre ale Uniunii Europene se vor putea angaja în Republica Moldova fără a deține un permis de muncă, așa cum era până acum. În acest mod, autoritățile își propun să facă țara noastră mai atractivă…
Mai mult