Если взять широкое толкование этих двух понятий, то:
"резюме" – это краткое изложение чего-то очень важного, имеющего большое значение.
"CV" означает описание трудовой деятельности человека, его образования и т.д.
Другими словами, "резюме" - это краткое описание трудовой деятельности с указанием Вашего образования, предназначенное для того, чтобы подчеркнуть Ваш опыт работы и приобретённые навыки и способности. В то время, как "CV" – это перечисление каждой работы, с которой Вы сталкивались в процессе трудовой деятельности, и указание каждой специальности, которую Вы получили в результате обучения.
Многие соискатели понятия не имеют, что хотят увидеть менеджеры по персоналу в резюме и CV кандидатов на вакантную должность.
В CV на первое место необходимо вынести раздел "Образование", где следует указать название высшего учебного заведения и период обучения.
Затем следует раздел "Опыт работы". Здесь, как правило, необходимо перечислить каждое место работы начиная с начала трудовой деятельности и заканчивая настоящим временем. Данный раздел – обычный список компаний, перечисление должностей, обязанностей с указанием точных дат перехода с одной работы на другую. И наоборот, при составлении резюме Вы не обязаны указывать каждую работу, с которой Вам пришлось сталкиваться после окончания института.
В CV не принято использовать выделения, маркировку, наклонный шрифт и т.д. В резюме же наоборот рекомендуется выделять каждое достижение на определённой должности, подчёркивать способности, которые помогли добиться успеха на той или иной работе. Ещё одна отличительная черта CV – использование личных местоимений первого лица при перечислении обязанностей.
Также в CV не стоит указывать личную информацию: семейное положение, национальность, рост, вес и т.д. Часто соискатели в CV и резюме упоминают о своих интересах и хобби. Такой раздел допустим, но помните, что каким бы хорошим футболистом Вы ни были, это вряд ли поможет заполучить работу в нефутбольной сфере.
Если Вы поставили за цель составить резюме, начните с краткого описания профессиональных качеств. Затем перейдите к опыту работы. В отличие от CV, Вы не обязаны придерживаться хронологического порядка. Вы можете начинать с описания нынешней работы, особенно если она имеет отношение к искомой.
Не забудьте, что резюме подразумевает не просто перечисление выполняемых ранее обязанностей, а указывает на конкретные достижения, результаты предыдущей рабочей деятельности.
Затем, как правило, указываются знание компьютера, языков, образование.
Оптимальный объём резюме – одна-две страницы формата А4. CV может растянуться и на три, и на четыре страницы - всё зависит от того, как долго Вы находитесь на рынке труда.
Хорошее резюме позволяет работодателю за считанные минуты оценить кандидата, выяснив, подходит ли он на вакантную должность. CV, как правило, такую возможность не даёт.
Источник: staff.ua