Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea sincronizării agendei de modernizare tehnologică a guvernării cu politicile și strategiile sectoriale, în scopul realizării sarcinilor și obiectivelor agenției, creșterea eficacității operaționale prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor

Salariul de funcție

De la 8780 Lei (brut) spor pentru gradul profesional, spor pentru performanță, spor cu caracter specific în mărime de 120% la salariul de bază

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea și monitorizarea utilizării în activitatea Agenției a soluțiilor de tehnologie a informației, inclusiv asigurarea funcționării continue, implementării și mentenanței a componentelor de infrastructură, a aplicațiilor informatice și programelor software aflate în administrare și monitorizarea funcționării serverelor web sau de aplicație aflate în administrare, precum și dezvoltarea paginii oficiale în internet a Agenției;
2. Coordonarea proiectelor, soluțiilor tehnologice și resurselor în domeniul tehnologiei informației;
3. Realizarea activităților de analiză, proiectare, dezvoltare, testare, documentare și exploatare a sistemelor și soluțiilor informatice, precum și de instruire și furnizare de asistență către utilizatorii acestora;
4. Desfășurarea activităților de exploatare și menținere a infrastructurii de tehnologie a informației și comunicații electronice în condiții de funcționare optimă;
5. Administrarea și gestionarea a conturilor de utilizator ale Agenției, precum și a datelor și informațiilor aferente.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licență în domeniul TIC, economic, juridic și/sau administrare publică

Experiență profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu.

- Cunoașterea legislației în domeniu;

- Cunoașterea limbii engleză (nivel B1) constituie un avantaj;

- Abilități de utilizare a computerului (Word, Excel, Power Point, Internet, Linkedin).

Abilități: abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, analiză și sinteză, argumentare, prezentare, mobilizare de sine, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, disciplină, spirit de inițiativă, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistență la efort și stres, respect față de oameni, punctualitate, diplomație, flexibilitate, obiectivitate și exigență, integritate, nediscriminare și egalitate de gen.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public
3. Legea nr.148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
4. Legea nr. 467/2003 cu privire la informatizare și la resursele informaționale de stat;
5. Hotărârea Guvernului nr.728/2023 cu privire la site-urile web oficiale ale autorităților și instituțiilor publice și cerințele minime privind profilurile de socializare ale acestora;
6. Hotărârea Guvernului 201/2017 privind aprobarea Cerințelor minime obligatorii de securitate cibernetică;
7. Hotărârea Guvernului nr.1028/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Agenției pentru Securitate Cibernetică.